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更多生态生产研究体系--明日之星--启动方多加快青年人才建设计划
2020-05-16 12:47:19  来源:网络

5月7日,以五月面对太阳为主题的明日之星人才增长计划在深圳总部正式启动。据介绍,本计划的目的是通过专门培训、高级管理和轮换实践,对行业研究体系中的高潜力人才进行有针对性的培训,提高行业梯队--技术研发、产品管理、项目管理等科研人才的专业能力,加快青年干部的成长,建设产学研骨干。

方铎联席首席执行官/生态核心合作伙伴曾喜、方多CTO/多生态核心合作伙伴李健等多位生态合作伙伴,带领35名年轻的高潜力产业和研究系统人才参加了启动会议。

图片:明日之星节目在方多推出

未来三年的多元生态:团队复兴模式的门槛

在会上,曾熹阐述了方铎未来三年的发展方向:方铎将以SaaS为核心,实现房地产交易数字化,创造高质量、安全的离线交易场景,推动平台合作伙伴拓展更多的交易服务、金融服务和资产运营业务。长期趋势原则是在不确定的外部环境中坚持走正确的道路--我们将坚持成为一个独立和开放的第三方平台。。

图片:方铎联席首席执行官,渡渡生态核心合伙人曾熙

同时,曾熹承认,创业的最大魅力在于它的不确定性,而且有无限的可能性,命运往往是由几个关键的‘岔路口’决定的。在过去的九年发展中,有亮点,也有不乐观,外界有很多声音,很多人选择坚持原来的心,继续尝试犯错误,也在不断的尝试和错误中成长。在从0到1的生态生产和研究体系的发展中,我看到了很多有梦想和责任的年轻人。我希望你能在组织的土壤和机制中成长得越来越快,敢于尝试犯错误,并欢迎你自己的亮点时刻。。

激活生态人才保护青少年

方铎首席政委、生态合作伙伴刘晓宇详细阐述了人才培养计划。只有建立强大的技术竞争力,企业才能应对数字经济的挑战,技术竞争力的关键在于‘人’,她说。据报道,发布的生产和研究明日之星人才增长计划,侧重于产业SaaS和经纪交易场景,包括SaaS和交易系统体系结构专业培训、高级产品总监和技术总监授课、高管一对一教育等领域的多业务实战,为年轻人的成长提供保障,为科技创新平台的成长提供保障。

图片:方铎首席政委、生态合作伙伴刘晓宇

夯实研发实力与产业联合增长

随着5G数字经济时代的到来,对互联网的需求将更加细化和多样化。方铎作为中国住宅服务领域领先的互联网技术公司,九年来一直重视技术创新和模式创新。2019年,方铎继续加大研发投入,技术创新、模式创新和管理创新共同推动方铎核心绩效指标全年快速增长。

腾讯深圳研发中心前总经理李健是典型的技术之家。20多年的技术发展以及近十年的房地产领域互联网经验,使他深刻认识到SaaS基础设施在房地产交易服务中发挥着越来越重要的作用,而技术创新人才的培养在多生态生产研究体系中尤为重要。在明日之星人才成长计划的启动会议上,李健分享了一个关键词--成长。。

图片:方铎CTO,李健,许多生态学的核心合作伙伴

李健说,他希望通过这个专门的培训项目,不仅能使员工在项目实战中获得技术研发能力的提高,而且能够改变员工的定势思维,使员工在工作场所具有成长性思维。他说:我希望我们始终保持积极进取的精神,与瞬息万变的行业一同成长,迎接地产交易服务时代的新挑战,并期望在座的每一个人都能成为一个更好的自己。。

从百度宣布启动干部振兴和高管退休计划,到海岛继任计划,再到方铎产业研究机构结构调整升级会议的召开和新发布的明日之星增长计划,越来越多的年轻人处于企业的重要地位,青年在现在和未来的重要性是不容置疑的。它们充满希望,也是企业未来发展的基础。


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